Этический кодекс

Этический кодекс

Гражданские объединения приветствуют честность, равенство, достоинство, открытость, солидарность, готовность к сотрудничеству, многообразие, благонадежность и действуют исходя из этих ценностей. Их сотрудничество основывается на дружелюбном партнерстве, обоюдном уважении и признании.

Долг гражданских объединений – внести свой вклад в создание безопасного, уравновешенного и заботящегося о своих членах общества. В своей ежедневной деятельности гражданские объединения исходят из действующих законов и других правовых актов Финляндии. Этический Кодекс устанавливает правила достойной деятельности гражданских объединений, соблюдение данных правил повышает благонадежность объединений и некоммерческого сектора в обществе.


 ПРИНЦИПЫ ЭТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Демократичное руководство и деятельность

1. У гражданского объединения четкая и понятная миссия. При исполнении миссии гражданское объединение следует уставу, внутренним документам и стандартам действия организации.

2. Гражданское объединение выражает и представляет различные интересы и потребности людей. Гражданское объединение вовлекает людей в развитие гражданского общества посредством гражданского образования, демократии участия, представительства и других форм.

3. Гражданское объединение как добровольное объединение членов общества уважает своих членов, обеспечивает демократичное управление, придерживается принципов ответственности руководства и работников, реагирует на их проступки.

4. Гражданское объединение считает привлечение людей к добровольной деятельности приоритетом гражданского общества и приветствует это.

5. Гражданское объединение последовательно стремится к умелой деятельности, профессионализму и совершенству с целью достижения лучших результатов работы и общественного признания.

6. Гражданское объединение, получая средства для своей деятельности в основном от дарителей и пожертвователей, уважает их интересы и использует полученные средства целенаправленно. 

Гражданская смелость и гражданская позиция

7. Гражданское объединение проявляет смелость в борьбе с социальной несправедливостью.

8. При проявлении некомпетентности и игнорирования принципов социальной справедливости в законах и других правовых актах гражданское объединение проводит работу по их изменению.

9. Гражданское объединение не применяет и не пропагандирует насилие для выражения своих мнений, достижения целей или привлечения внимания общественности. 

Хозяйское и рациональное использование средств и имущества

10. Для достижения своих целей гражданское объединение использует природное, человеческое и духовное достояние, а также материальные и имущественные средства по-хозяйски и рационально, учитывая потребности сегодняшнего и завтрашнего поколений.

11. Гражданское объединение как в качестве просителя, так и дарителя исходит из добрых традиций финансирования, обоснованности и прозрачности бюджетов и избегает двойного финансирования. 

Ответственность и подотчетность

12. Гражданское объединение предоставляет отчет и отвечает за достижение целей и используемые для этого способы и средства перед своими учредителями, дарителями, пожертвователями и общественностью.

13. Гражданское объединение считает важным готовность к отчетности, которую обеспечивает умелое руководство, внутренняя отчетность и следование добрым традициям бухгалтерии.

14. Гражданское объединение обнародует отчет о своей деятельности и финансовый отчет по крайней мере один раз в год. 

Открытость и прозрачность

15. Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании гражданского объединения должна быть открытая и понятная.

16. Гражданское объединение общается со всеми открыто и прямо, не действует анонимно.

17. Гражданское объединение открыто для новых идей и различных мнений, а также для сотрудничества во имя достижения общих целей. 

Независимость и предотвращение конфликта интересов

18. Гражданское объединение является независимым в постановке целей, принятии решений и поступках и избегает попадания под контроль партий, публичных институций или частных предприятий, когда теряется самостоятельность гражданских объединений, их независимость и способность действовать в общественных интересах.

19. Гражданское объединение и работающие в нем лица предотвращают возникновение конфликта интересов. При проявлении конфликта интересов гражданское объединение применяет необходимые меры для его ликвидации. 

Верность своему слову и признание авторства идей

20. Гражданское объединение соблюдает как письменные, так и устные соглашения и договора.

21. Гражданское объединение уважает авторство и принадлежность идей и проектов других объединений. 

Терпимость

22. Гражданское объединение признает различия образа мыслей, разнообразие объединений и их целей.

23. Гражданское объединение не порочит другие объединения, работающих в них людей и их мнения.